Dle dostupných smluv a ujednání se dá tedy říci, že v mnoha odvětví se pohybuje minimální mzda na hranici 1500€ měsíčně.
Velmi tedy záleží na kolektivní smlouvě daného zaměstnavatele a na Vás, o jakou mzdu si dokážete říct. Další faktory, od kterých se odvíjí minimální mzda jsou zkušenosti, věk, spolehlivost, aj. Pak zaměstnanci mohou využít i toho, jak dlouho pracují. čím déle pracují v daném oboru, tím více jim může být nabídnuto. Proto také někdy můžou být znevýhodněni mladší zaměstnanci.
Z toho tedy vyplývá, že v životopise a na pohovoru je nutné se co nejvíce vychválit.